如果你的公司没有社保或者正在失业中，为了不让社保断缴，会选择公司代缴社保吗？因为有很多朋友听说，公司代缴社保是违法行为，作为一个合格的中国公民，最起码我们不能违法，但为什么还有很多朋友趋之若愚找公司代缴社保呢?
一.公司代缴社保合法吗？
1.如果是企业将社保缴纳委托给第三方，那么属于人事外包的范畴，是合法的；但若是个人找代理公司挂靠社保，并且不存在劳动关系的话，那么在原则上是不合法的，但是实际情况当中还是存在这种现象。
2.根据《劳动法》第七十二条规定，“社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”因此，社会保险属于法定福利范畴，具有强制性，用人单位和劳动者均有义务缴纳社会保险费。这里只有用人单位和劳动者两个主体可以缴纳，并不存在第三方合法缴纳社保主体。
3.根据《社会保险法》第五十七条第一款规定，“用人单位应当自成立之日起30日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。”可见，社会保险开户登记和参保登记的法定主体均为“与劳动者建立劳动关系的用人单位”。用人单位如果委托其他公司代缴社保就直接改变了社会保险登记主体，当然是不符合法律规定的。
二.为什么有社保代缴
有需求就有市场。代缴社保是随着很多人因为没有就业，又想要一份保障，或是就业了，而公司或企业为了逃避责任而拒绝为职工参加社保保险，因此这种需求促使一些新兴的行业诞生了，那就是社保代缴公司。他会和你签订劳动合同，造成虚假的劳动关系，因为你们没有形成事实的劳动关系，而应缴的单位部分和个人部分他都会要求你拿出来，另外还要支付一定的服务费，也就是代缴公司的利润。
三.如何选择社保代缴公司
1、证件齐全：公司证件齐全，营业执照与组织机构代码网上可查，具有人力资源服务许可证。
2、专业人员：要有专业的工作人员熟悉当地社保办理流程及对当地政策的了解，能够创意性的满足客户的需求，真实了解客户的意图，成就客户。
3、服务齐全：在售后服务以及办事过程中的沟通情况与服务及时到位参保客户的业务跟踪及问题的解答，业务专业、办事高效也是考核办事人员比较重要的一项。
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