企业所得税法律制度的规定
曾经有一个老板当年账面利润太大，要交很多企业所得税，他解雇了个员工，支付了合计约00万的补偿金。那么如果用上解除劳动合同的政策，在此城市约人均0万以内的离职补偿金是不要交个人所得税的。
本导图制作依据：《中华人民共和国企业所得税法》和《中华人民共和国企业所得税法实施条例》，第一版：《思维导图学企业所得税法及实施条例》
由于个人所得税的法定纳税主体是个人，企业为员工承担的个人所得税不能税前扣除，在年度汇算清缴时，企业应进行纳税调整，调增应纳税所得额。
这里核定征收的所得税是指个人经营所得税，由个人独资企业的性质所决定。个人独资依法无需缴纳企业所得税，也没有分红税，缴纳完个人经营所得税后，剩余经营资金全由投资人所有。
个人独资企业的个人所得税税率按照%～%五级累进制执行。具体的执行方式又分为查账征收和核定征收两种方式。查账征收大家比较熟悉，这里着重介绍核定征收。
公司从基金取得的股息满足条件,可适用居民企业直接投资于其他居民企业取得的股息、红利等权益性投资收益免征企业所得税的优惠。
企业老板最不上心的那些支出，可能就是与企业取得收入无关的支出，即使有发票也无法在企业所得税汇算中扣除，作为财务人员来说要做好税法普及和实际支出发生时的审核。
企业企业所得税核定征收管理风险极大,核定征收是一种粗放型的管理方式，《征管法》的第三十五条对核定征收可用的情况有确立的要求。简单而言，分成二种：
我们经常讲的税收筹划主要是指增值税筹划、企业所得税筹划、个人所得税筹划，还有针对房地产企业的土地增值税筹划等。税收是国家参与企业分配的一种重要形式，它决定着企业的最终效益。
当然很多服务类型的企业觉得企业所得税的压力比增值税要大得多，这种情况下单纯的享受税收奖励并不能很大程度的解决企业的所得税问题。
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